Valorizar os trabalhadores da AP
Através da atualização remuneratória entre 3% e 6,8%, da aceleração das progressões, do reforço da compensação por trabalho suplementar e da reposição dos valores das ajudas de custo e subsídio de transporte.
Instituir a contratação anual de 1.000 técnicos superiores
Para suprir as necessidades dos serviços do Estado em áreas especializadas, prosseguindo o objetivo de qualificação e rejuvenescimento da Administração Pública.
Acelerar a concretização dos investimentos e reformas do PRR
Agora mais ambicioso e ajustado ao atual contexto económico internacional.
Impulsionar a execução dos fundos europeus do Portugal 2030
Através do lançamento de um conjunto de concursos que permitirão selecionar projetos inovadores, sustentáveis e inclusivos.
Concentrar os gabinetes governamentais e os serviços da AP num único espaço físico
Permitindo a partilha de funções e atividades comuns e a otimização de processos e, consequentemente, reforçando a capacidade de atuação e decisão do Estado.
+1.000
técnicos superiores serão contratados em 2024
5,5%
será o crescimento da massa salarial na Administração Pública